Tu es étudiant/e et tu souhaites vivre une expérience en stage/alternance qui te permettra de développer tes compétences, évoluer dans un environnement international et ouvrir les portes de ta future carrière ? Ce webinaire est fait pour toi ! Pendant une heure, les équipes de L’Oréal Groupe te dévoileront leurs conseils, leur vision et leurs secrets pour réussir ton recrutement et démarrer une aventure professionnelle unique. Elles te présenteront aussi L’Oréal Brandstorm, la compétition d’innovation du Groupe, l’un des meilleurs moyens de te faire repérer. Au programme : Pourquoi choisir L’Oréal Groupe pour ton stage/alternance Découvre comment une expérience en stage/alternance peut transformer ton parcours académique en véritable tremplin professionnel. Opportunités et compétences recherchées Quels secteurs recrutent et quelles qualités L’Oréal Groupe valorise-t-il chez ses stagiaires et alternants ? Repars avec une vision claire des profils recherchés. L’Oréal Brandstorm : la compétition pour te démarquer Depuis plus de 30 ans, Brandstorm invite les jeunes talents à relever un vrai défi business de L’Oréal. La dernière édition a réuni plus de 380 000 participants dans 64 pays autour du défi « Craft the Future of Luxury Fragrance ». Découvre comment y participer et ce que la compétition peut t’apporter. Conseils pour candidater et se démarquer Prépare ton CV et ton pitch : apprends les stratégies pour attirer l’attention des recruteurs et sortir du lot dès les premières étapes de sélection. L’Oréal Brandstorm en bref Pour qui ? Ouvert à tous les 18-30 ans, sans prérequis de formation ou d’expérience. Comment ? En équipe de 3 : tu proposes ton idée (un document + une vidéo de 3 minutes pour présenter ton équipe). Les étapes : soumission de l’idée, sélection locale, finale nationale au siège local de L’Oréal, puis finale internationale à Paris. À la clé : une certification à valoriser sur ton CV, un accès privilégié aux opportunités de L’Oréal, du coaching par des experts du Groupe pour les lauréats locaux, et pour l’équipe gagnante une mission au siège parisien suivie d’un poste chez L’Oréal. 👉 Plus d’infos : loreal.com/fr/brandstorm Intervenants Elie Bouchier L’Oréal Groupe Talent Acquisition & Campus Manager Emma Jouët L’Oréal Groupe Employer Branding Manager .intervenant { display: flex; align-items: center; margin-bottom: 20px; padding: 10px; border-radius: 8px; } .intervenant img { width: 100px; height: 100px; border-radius: 50%; object-fit: cover; margin-right: 20px; } .intervenant .info p { margin: 5px 0; color: #333; font-size: 14px; }

Venez découvrir nos locaux et rencontrer notre équipe lors de nos Portes Ouvertes, une occasion unique de plonger dans notre univers ! Et si ta vraie résolution, c’était l’alternance ?   2027 : une nouvelle année pour passer à l’action Trouver sa formation. Découvrir l’alternance. Préparer sa candidature. Rencontrer des professionnels. Et si ta vraie résolution pour 2027 était simplement de commencer à construire ton projet ? Descartes SUP t’accueille le samedi 30 janvier 2027, de 9h30 à 17h, pour une grande Journée Portes Ouvertes consacrée à l’orientation et à l’alternance. Une journée pour découvrir le campus, rencontrer nos équipes et obtenir les réponses dont tu as besoin pour préparer ta prochaine rentrée.   Une JPO pour découvrir toutes les possibilités Tout au long de la journée, tu pourras rencontrer nos équipes pédagogiques, échanger sur les formations qui t’intéressent et mieux comprendre le fonctionnement de l’apprentissage. Plusieurs espaces seront également proposés : 🤝 Espace entreprises partenaires : Rencontre des entreprises et découvre leurs secteurs, leurs métiers et leurs attentes vis-à-vis des futurs alternants. 🌍 Espace international : Renseigne-toi sur les possibilités et dispositifs permettant d’ajouter une dimension internationale à ton parcours. 🎤 Conférences : Assiste à des temps d’échange consacrés à l’orientation, à l’alternance, aux formations et aux différentes étapes pour préparer ton projet. 📸 Un photographe sera également présent tout au long de la journée pour te permettre de repartir avec ta photo professionnelle.   Du Bac+2 au Bac+5 en alternance BTS, BUT, licences professionnelles, formations bac+5 : découvre les différentes formations proposées par Descartes SUP dans de nombreux domaines. Commerce, marketing, tourisme, ressources humaines, management, gestion, comptabilité, banque, assurance, immobilier, digital, cubersécurité ou encore stratégie commerciale : nos équipes t’aideront à identifier le parcours adapté à ton projet.   Passe directement à l’étape suivante Tu sais déjà quelle formation tu veux intégrer ? Avec notre admission express, tu peux profiter de ta présence à la JPO pour déposer ton dossier complet et repartir le jour même avec une réponse d’admission.   Infos pratiques 📅 Samedi 30 janvier 2027 🕤 9h30 à 17h 📍 Descartes SUP - Champs-sur-Marne (77)   Ta première résolution de l’année pourrait bien changer la prochaine.  

We’d love to hire you… once you have your visa.” If you’ve ever said this to a French or European student, you’ve just closed the door on them without realising it. Here’s the problem: for an internship in the UK, the visa depends on your offer. No offer, no visa. The student can’t get one first and come back to you later. Since Brexit, we’ve heard the same three myths from UK employers again and again. Let’s clear them up: ❌ “We can’t sponsor, so we can’t hire them.” ✅ You don’t need to. With the Government Authorised Exchange (GAE) visa, an approved sponsor handles the sponsorship. You don’t need a sponsor licence. ❌ “The visa process is complicated and expensive.” ✅ For the employer, it’s free. There is no legal obligation for you to pay for the visa. Your part takes about 15 to 20 minutes: you simply describe the role, the day-to-day activities, and how the intern will be trained. ❌ “It’s risky. What if the visa gets refused?” ✅ The GAE visa has a very low refusal rate, and we check every application before it starts to make sure it meets the requirements. So the real question isn’t “Can we hire French interns?” It’s “Why haven’t we started yet?” 📅 Free webinar for UK employers: 3 November How the GAE visa works, what your 20 minutes involve, and how to welcome your first European intern with confidence. 👉 Register here Over to you: has your company ever turned down a great European candidate because of the visa? Tell us in the comments